技能実習生
受け入れのご提案

外国人技能実習生を採用する場合の当社支援の流れ

外国人技能実習制度とは？

外国人技能実習制度は、諸外国の若者を技能実習生として日本の企業へ受け入れ、日本の技術や知識を実際の実務を通じて学び、帰国後母国の経済発展に役立ててもらうための仕組みです。

一般的に実習生の受入れを希望する企業様は、当社を通じて受け入れることができます。 実際に技能実習が開始されるまでには、「実習実施機関」「送り出し機関」といった組織とも関わりながら受入れ・入国の準備を進めていきます。

企業1社につき、1年に受け入れられる技能実習生数は、技能実習法により規定されています。例えば職員数30人以下の企業様が当社を通して技能実習生を受け入れる場合、1年間で最大3人の技能実習生を受け入れることが可能です。

この場合まず、3人の外国人技能実習生（3年職種）を受け入れ、雇用契約を締結。1年間の技能実習（1号）が満了となると、 その3人は技能実習（2号）となります。このことにより、さらに新しく3人を受け入れることができます。

お問い合わせ

弊社や外国人技能実習生に関するお問い合わせなど、お気軽にお問い合わせください。